Что работодатель увидит в вашем резюме?

Что необходимо указать в резюме

1. Укажите размер желаемой зарплаты

Примерно 78% HR-специалистов оценивают как положительное резюме, в котором указан уровень желаемой зарплаты соискателя. Это сразу позволяет отобрать кандидатов с адекватными запросами, соответствующими уровню их квалификации. Кроме того, не придётся много времени потратить на собеседование с кандидатами, кому  предлагаемый оклад покажется слишком маленьким.

Надо сказать, что девушкам-студенткам не стоит занижать свои ожидания от будущей зарплаты. По данным компании Universum, специализирующейся на формировании имиджа работодателей опросившей  66 тыс. студентов американских ВУЗов, получены следующие результаты:

·         девушки уверены, что их первые зарплаты не будут превышать 4104 дол. США в год;

·         юноши тех же специальностей рассчитывают на 4745 тыс. дол. США прямо в начале своей карьеры.

Такова статистика, но в итоге девушки недополучают зарплату около 7700 дол. США.

2. Перечислите свои увлечения

Примерно 50% рекрутеров обращают внимание на увлечения и хобби кандидатов. Это позволяет составить общее представление о его личности.

3. Укажите размер зарплаты на предыдущем месте работы

Каждый второй рекрутер оценивает эту информацию как положительную. Остальные практически никакого внимания на эти данные не обращают.

4. Опишите опыт своей работы

Рекрутеры по-разному оценивают слишком детальное описание опыта работы. Некоторые никак не реагируют на такую старательность кандидата, некоторые оценивают положительно, некоторые дают отрицательную оценку.

5. Профессиональный жаргон в резюме

Использование в резюме профессионального жаргона ни коем образом не испортит общее впечатление о вас. Но надеяться на то, что это выделит вас из числа других соискателей на должность или будет воспринято как нечто экстраординарное, не стоит.

Что вызывает негатив у работодателей, просматривающих резюме в интернете?

Не каждый работодатель обращается в кадровое агентство. Кто-то самостоятельно просматривает резюме в интернете на специализированных порталах. Некоторые «перлы» соискателей сразу отпугивают будущего работодателя.

Что в резюме указывать не нужно?

1. «Кадровым агентствам просьба не беспокоиться»

Кадровые агентства итак о вас не беспокоятся и вряд ли побеспокоятся. Но нет ничего плохого, если ваше резюме попадёт в базу кадрового агентства, если вы хороший специалист. Даже если вы имеет негативный опыт, помните, что против вашей воли вас никто не заставит идти на собеседование.

2. «На мобильном денег нет. Не перезваниваю, исходящие звонки недоступны»

Прежде чем такое написать, посмотрите, какую желаемую зарплату вы указали. Если вы себя позиционируете как высококлассного IT-специалиста, креативного дизайнера или ТОП-менеджера, то подобное заявление будет смотреться более чем странно. После такой фразы вряд ли кого-то заинтересует ваш опыт работы, поскольку возникнет сомнение в том, что вы адекватны.

3. «Не отвечаю на незнакомые номера. Пишите на почту»

И после этого вы всё ещё надеетесь, что вас позовут на работу?

4. «Звонить c 8.00 до 18.00. Спросить Андрея» или «С предложением вакансий звоните в любое время дня и ночи»

Вам никто не перезвонит. Не нужно загонять рекрутеров в подобные рамки.

Учтите эти советы при составлении вашего резюме и, несомненно, оно заинтересует кого-то из работодателей.